Vous voulez être infaillible et prêt à affronter n'importe quel recruteur ? Cet ouvrage vous prépare à la quasi totalité des questions pièges abordées en entretien.

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Détails sur le produit

• Rang parmi les ventes Amazon: #157782 dans Livres
• Publié le: 2008-06-05
• Langue d'origine: Français
• Reliure: Broché
• 248 pages

Présentation de l'éditeur
Le monde du travail est régi par des codes et des règles que tout chercheur d'emploi devrait connaître afin de mieux appréhender l'entretien d'embauche décisif, phase finale la plus angoissante. Ce livre vous aidera à apprivoiser le facteur " surprise " déstabilisant et pourtant employé par les recruteurs pour tester les réflexes des candidats. 101 questions pièges de l'entretien d'embauche et les réponses pour décrocher le job vous propose donc une technique simple pour vous préparer et aborder avec assurance et sérénité votre prochain entretien d'embauche. C'est l'outil indispensable pour augmenter vos chances de réussite.

Quatrième de couverture
Le rythme soutenu de votre campagne de recherche d'emploi débouche sur un entretien d'embauche décisif. La phase finale la plus angoissante...

Un entraînement adéquat vous donnera les moyens de dominer la situation. "101 questions pièges de l'entretien d'embauche... et les réponses pour décrocher le job" vous propose une technique simple pour vous préparer; par une approche didactique, elle vous apporte la matière dont vous avez besoin pour vous mettre en confiance face au recruteur. Vous aborderez ainsi avec assurance et de manière détendue votre prochain entretien d'embauche.

Daniel Porot, expert en techniques de recherche d'emploi, a rassemblé les 101 questions les plus difficiles d'un entretien. Il vous propose des réponses à donner aux recruteurs les plus exigeants.

Par son contenu et sa présentation originale, ce livre est un outil précieux dont vous apprécierez l'efficacité lors de l'entretien d'embauche ; il peut être déterminant pour l'obtention de votre futur emploi.

Biographie de l'auteur
Daniel Porot est considéré comme le pionnier de la gestion de carrière et de la recherche d'emploi en Europe. Il est l'auteur d'une méthode efficace qui porte son nom et qui est devenue la référence en la matière. Il enseigne dans de prestigieuses universités en France (ENPC, HEC, Insead, Mines, Polytechnique...), en Suisse (IMD, MBL, St Gall...), en Grande-Bretagne (LBS, MBS...), aux Etats-Unis (Stanford, Columbia, Kellogg, Fisher, Wharton...).